Venemaa agraarkevadet tähistas ülemaailmne sündmus - Samara Riikliku Põllumajanduse Akadeemia baasil kogunesid silmapaistvad teadlased, juhtivad Venemaa ja välismaised põllumajandustootjad. Arutelu teema oli muu hulgas personalipuudus, kvalifitseeritud spetsialistide puudus, kes oleksid võimelised töötama uutes tingimustes, kasutama uusi seadmeid, valdama uudseid lähenemisviise ja tutvustama kaasaegseid tehnoloogiaid.
Maailma põllumajandusettevõtete keskus ... Samaras
Märtsi lõpus võis Samara piirkond nimetada end liigse tagasihoidlikkuseta „maailma põllumajanduse keskuseks”. 24. märtsist 28. märtsini kogunesid kümned põllumajandussektoris töötavad Venemaa ja välismaised ettevõtted ühte kohta - Samara põllumajandusülikooli territooriumile. Ja algatajaks oli Põllumajanduse Akadeemia uus juhtkond - meeskond, kes seadis endale ülesandeks luua uuenduslik platvorm kogemuste vahetamiseks ja hariduse kvaliteedi parandamiseks.
Põllumajanduse ettevõtlusklubi raames on avatud loengud, esitlused, ümarlauad ja mitteametlik suhtlus saanud nädala peamiseks tipphetkeks. Akadeemia vanemad üliõpilased ja lõpetajad said rääkida potentsiaalsete tööandjatega, esitada oma elulookirjeldused ja koheselt läbida intervjuu.
SAMARA PIIRKONNA PÕLLUMAJANDUS
täna on hea potentsiaal. See piirkond on üks väheseid riigis, kus agrotööstuskompleksis on kõrged kasvumäärad. 2013. aasta lõpus kasvas teravilja kogusaak 30%, piirkonnast sai ainus piirkond Volga föderaalringkonnas, kus lehmade arv kasvas. Alused on pandud tööstusharudele, mis suudavad tulevikus WTO tingimustes konkureerida.
Peamine nuhtlus on personali puudus
"Kvalifitseeritud personali puudumine on tõepoolest ülemaailmne probleem," ütles GRIMME (Saksamaa) idaosakonna juhataja Alexander Schumann. - Seepärast võtsin hea meelega vastu Samara Põllumajanduse Akadeemia pakkumise osaleda maailma põllumajanduse ettevõtluse nädalal.
Pikaajaline sõprus seob ülikooli GRIMME tehasega - 150-aastase ajalooga ettevõttega, mis on maailmas tunnustatud liider kartulikasvatuse spetsiaalsete seadmete tootmisel.
"Me ei hooli mitte ainult oma varustuse täiustamisest, vaid ka nende masinatega töötavate inimeste koolitamisest," ütles Alexander Schumann. - Mitu aastat tagasi pöördusid akadeemia töötajad tehase juhtkonna poole algatusega luua kartulikasvatajatele põllumajanduslik koolitusfond. Tegime aktiivset koostööd ja see kandis vilja: peaaegu kõik koolitusfondi projektis osalejad tegelevad nüüd kartuliäriga. "
Üks Samara kartulikasvatajaid, põllumajandusakadeemia lõpetanud, OOO Chistoe Pole direktor
Vassili Brežnev tuletab meelde, kuidas ta juba oma praktikas teadmisi kogunes:
“Pärast ülikooli lõpetamist sain aru, kui palju teooria praktikast maha jäi. Õpikutest õpitu ei olnud kaugeltki reaalsus. Pidin kõike ise õppima. Sellised üritused nagu ülemaailmne põllumajandusnädal avavad võimaluse õpilaste, õpetajate ja põllumajandustootjate - inimeste jaoks, kes praktiliselt valdavad uusi tehnoloogiaid - dialoogiks. "
Just avatud suhtluse vormis näeb ta lahendust agro-tööstuskompleksi personaliprobleemile ja ülikooli juhtimisele. Samara Riikliku Põllumajandusakadeemia rektor
Aleksander Petrov:
„Mõistame, et haridus on süsteem, mis peaks täna olema võimalikult dünaamiline ja paindlik. - Kõik muutub väga kiiresti. Selliste ürituste kaudu saame värskendada mitte ainult oma õpilaste, vaid ka kaasõpetajate teadmisi. Lõpetajad ja tööandjad nägid, kus ja kellega nad peavad koostööd tegema. Oleme omakorda välja selgitanud ja kaardistanud peamiselt praktikale keskendunud haridustegevuse põhisuunad. Pärast ülikooli lõpetamist tuleks meie spetsialistid võimalikult kiiresti ja tõhusalt tegevusvaldkonda kaasata. "
Personaliprobleem on väga terav isegi parimates tööstuse farmides ja mida saaksime öelda olukorra kohta kõigis teistes.
Samara Riiklik Põllumajandusakadeemia on valmis minema kaugemale tavapärastest loengutest ja praktilistest tundidest ning looma innovaatilise koolitusskeemi Vene Föderatsiooni juhtivate põllumajandusettevõtete ülesanneteks.
Samara piirkonnas on olemas võimas kartuliklaster, kindlus kartuliäris tuntud isikute, näiteks Samara kartuliliidu esimehe, Solana-Agro-Service Service ettevõtte peadirektori Vladimir Moljanovi ja Samara Riikliku Põllumajanduse Akadeemia arendusprorektori Aleksei Brumini haridusprojekti edukuse suhtes - see kõik võimaldab teil loota tegelike tulemuste saavutamisele.
Seminarid, erikursused ja praktikad, sealhulgas Venemaa, Saksamaa ja Hollandi talude baasil, kaugõpe teiste Venemaa piirkondade elanikele - see kõik on vaid osa akadeemia strateegilisest arengust, mis läbib taaskäivituse ja vormingute muutmise. "Oleme saavutanud peamise - oleme probleemile tähelepanu juhtinud ja ühiste jõupingutustega leidnud võimalusi selle lahendamiseks," selgitab akadeemia rektor.
Selles, et vajadus dialoogi järele põllumajandustootjatega on küpsenud, keegi ei kahtle. On soov (ja see on vastastikune), on platvorm, seal on midagi, mille nimel ja kellega koos töötada. Uutele haridusprojektidele annab jõudu eesmärk, mis on üsna reaalne ja saavutatav, ning isiklik näide inimestest, kes on põllumajandusettevõttes suure edu saavutanud.